Der Beirat: partizipative Entwicklung des Programms
Der Beirat berät das Deutsch-Afrikanische Jugendwerk (DAJW) bei der strategischen Weiterentwicklung des Programms. Er besteht aus afrikanischen und deutschen Fachexpert*innen verschiedener Organisationen und Institutionen sowie Vertreter*innen des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), Engagement Globals und des Senior Expert Service (SES). Gelebte Partizipation im Sinne der Agenda 2030!
Partizipation, also Teilhabe, ist ein zentraler Leitgedanke der Agenda 2030 und ihrer 17 Nachhaltigkeitsziele. Denn eine bessere Welt für alle können wir nur erreichen, wenn die Menschen im Globalen Norden und im Globalen Süden an der Transformation beteiligt werden und die Rahmenbedingungen des gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Zusammenlebens aktiv mitgestalten können.
Auch beim Deutsch-Afrikanischen Jugendwerk sind Partizipation und partnerschaftliche Zusammenarbeit Kernprinzipien des Programms. So können Förderanträge für eine der beiden Programmlinien nur von einem deutschen und afrikanischen Partner gemeinsam eingereicht werden. Daher ist es nur folgerichtig, dass bei der Weiterentwicklung des Programms auch verschiedene Akteure aus Deutschland und afrikanischen Ländern beteiligt werden – ganz im Sinne der Agenda 2030.
Vielfalt gewinnt
Insgesamt besteht der Beirat aus zehn deutschen Mitgliedern sowie zehn Mitgliedern aus afrikanischen Ländern. Dafür konnte das DAJW Fachexpert*innen gewinnen, die einen konkreten Bezug zum DAJW und seinen beiden Programmlinien haben und in Strukturen der beruflichen Bildung oder der internationalen Jugendarbeit eingebunden sind. Bei den afrikanischen Mitgliedern wurde außerdem auf eine breite regionale Streuung geachtet. So fließen viele unterschiedliche Perspektiven in die Weiterentwicklung des DAJW ein – ein Gewinn für das Programm.
Der Beirat trifft sich mindestens einmal pro Jahr und befasst sich mit Themen, die eine besondere Bedeutung für das Programm haben, wie der Frage wie mehr junge deutsche Fachkräfte und Unternehmen für die Programmlinie Team Works! gewonnen werden können. Weitere Beratungsthemen ergeben sich aus der Evaluierung des DAJW und den darin formulierten Handlungsempfehlungen. So beschäftigt sich der Beirat mit der Frage, wie die Lernerfahrungen aus den Teams Up! Modell- und Begleitprojekten besser für alle nutzbar gemacht werden können. Oder wie besser herausgearbeitet werden kann, welche Vorteile Unternehmen haben, wenn sie eine ausländische Fachkraft im Rahmen einer Hospitation aufnehmen.