Reconnaissance – Autonomisation – Justice : Décennie internationale des personnes d'ascendance africaine 2015-2024
En 2015, l'assemblée générale des Nations unies a proclamé la Décennie internationale des personnes d'ascendance africaine. Tous les États membres, y compris l'Allemagne, sont appelés à promouvoir les droits et la reconnaissance des personnes d'ascendance africaine et à lutter contre la discrimination et le racisme. Dans ce contexte, le renforcement et la réalisation des droits économiques, sociaux, culturels et politiques des personnes noires, africaines et de la diaspora africaine ainsi que leur participation à la société constituent une priorité.
Cette Décennie constitue une plateforme destinée à sensibiliser sur la contribution des personnes d'ascendance africaine à différents domaines de la société, y compris la culture, la politique, l'économie. La non-discrimination et l'égalité devant et par la loi sont des principes fondamentaux de la Déclaration universelle des droits de l'homme et des principaux traités et accords internationaux relatifs aux droits de l'homme. Par conséquent, l'objectif principal de la Décennie internationale doit être de promouvoir le respect, la protection et la réalisation de tous les droits de l'homme et de toutes les libertés fondamentales des personnes d'ascendance africaine.
« Rien sur nous sans nous »
Conformément à cette devise, la mise en œuvre de la Décennie des Nations unies doit être réalisée en collaboration avec les personnes d'ascendance africaine. De nombreuses initiatives sont déjà en cours pour faire avancer les objectifs de la Décennie. Il s'agit notamment de campagnes visant à lutter contre les discriminations raciales, améliorer les perspectives éducatives et économiques et renforcer la représentation politique des personnes d'ascendance africaine.
La Décennie encourage également les pays du monde entier à réexaminer en profondeur leurs politiques et pratiques afin d'identifier et d'éliminer le racisme et les inégalités systémiques. L'objectif de la Décennie, en promouvant le dialogue et la coopération entre les gouvernements, la société civile et les organisations internationales, est d'établir un consensus mondial plus fort sur la nécessité urgente d'éliminer les inégalités raciales et de garantir l'égalité des droits pour tous.
Mise en œuvre de la Décennie des Nations Unies en Allemagne
En Allemagne, la mise en œuvre de la Décennie des Nations unies pour les personnes d'ascendance africaine nécessite d'associer des mesures politiques, des initiatives de sensibilisation et une coopération entre les pouvoirs publics, les organisations de la société civile et la communauté de la diaspora africaine.
À cet effet, le gouvernement fédéral allemand a créé en 2022 un bureau de coordination à Berlin. L'objectif de ce dernier est de promouvoir les conditions de vie et les perspectives des personnes d'ascendance africaine et de contribuer à une meilleure connaissance et à un plus grand respect de la diversité, du patrimoine et de la culture des personnes d'ascendance africaine auprès du grand public. Le bureau de coordination a pour mission de regrouper et de développer les activités liées à ce thème du gouvernement fédéral, des États fédérés et d'autres actrices et acteurs de la société civile et du monde scientifique.
Dans ce contexte, la principale mission du bureau de coordination est d'organiser des événements et des dialogues spécialisés afin
- d'attirer l'attention sur les perspectives et les conditions de vie des personnes d'ascendance africaine,
- d'aborder le racisme antinoir et la discrimination qui y est liée dans la société et les structures, et
- de promouvoir une autonomisation de la communauté et pour la communauté.
La sensibilisation et l'information du public sur les problèmes rencontrés par les personnes d'ascendance africaine en Allemagne est un objectif central de la mise en œuvre de la Décennie des Nations unies. Il s'agit notamment de programmes éducatifs dans les écoles, les universités et les organismes communaux. Il s'agit de réfuter les stéréotypes, de promouvoir la compréhension et d'encourager la diversité culturelle.
Lancement de la Décennie des Nations unies des personnes d'ascendance africaine en Allemagne.
Où en sommes-nous actuellement ?
Bien que des progrès aient été accomplis au cours de la Décennie des Nations unies, il reste des défis à relever. Le racisme et les inégalités persistent dans différents domaines, notamment l'éducation, l'emploi, la santé et le logement. Une attention et des efforts continus sont nécessaires à tous les niveaux de la société pour garantir que les principes de la Décennie soient pleinement réalisés et que les droits et la dignité des personnes d'ascendance africaine soient protégés et préservés de manière durable.
Si la communauté internationale réfléchit aux acquis et aux enseignements de cette décennie, elle pourra ouvrir la voie à un avenir plus juste et plus équitable pour tous, où les personnes d'ascendance africaine pourront vivre sans craindre la discrimination ou l'exclusion.
L'OGAJ et la Décennie des Nations unies
Les activités de l'Office germano-africain pour la jeunesse (OGAJ) sont en accord avec les objectifs de la Décennie des Nations unies pour les personnes d'ascendance africaine, puisqu'elles favorisent les échanges interculturels, éliminent les stéréotypes et établissent des passerelles entre les différentes communautés.
Ainsi, l'OGAJ organise avec ses deux lignes de programme Teams up! et Team works! des programmes d'échange, des ateliers et d'autres événements qui permettent à des jeunes de pays africains et d'Allemagne de se rencontrer. Grâce à ces lignes de programmes et activités, l'OGAJ offre une plateforme de dialogue ouvert qui permet aux participant·e·s de partager leurs expériences, leurs défis et leurs espoirs. Dans ce contexte, il aide les jeunes à se constituer des réseaux et des liens internationaux qui débouchent sur des coopérations, des partenariats et des initiatives qui vont au-delà des lignes de programme de l'OGAJ.
Une rencontre de jeunes Teams up! a reçu le prix national « Éducation au développement durable » (Ministère fédéral de l'Éducation et de la Recherche et Commission allemande pour l'UNESCO) pour son projet germano-ghanéen « Green is the new black » début 2022 : À cette occasion, l'organisme promoteur, Future of Ghana Germany e.V. (FoGG e.V.), dirigé par des personnes de couleur (PoC), a mis pour la première fois l'accent sur le thème de la durabilité écologique et sociale, en collaboration avec l'organisme partenaire DUNK (Develop Unity Nurturing Knowledge) d'Accra, au Ghana.