Rétrospective de l'année 2023
Comment s'est passée notre année ?
La nouvelle année marque le début de la quatrième année de l'OGAJ puisque nous existons déjà depuis janvier 2021. L'année dernière également, nos lignes de programme Teams up! et Team works! ont acquis une notoriété croissante et nous avons aidé des jeunes à s'engager ensemble pour un développement social, économique et écologique durable.
De Berlin à Dakar, d'Accra à Hambourg, de nombreuses rencontres entre des groupes de jeunes d'Allemagne et de pays africains ont eu lieu dans le cadre de Teams up! Rencontres de jeunes pour le développement durable afin de travailler ensemble sur des projets liés aux ODD. Depuis le 01/01/2021, 67 projets d'échange de jeunes, quatre projets modèles et cinq projets d'accompagnement ont été soutenus, pour un total de 1 144 participant·e·s.
Et la ligne de programme encore récente, Team works! Rencontres de professionnels pour le développement durable, a permis à de nombreux jeunes expert·e·s allemand·e·s et africain·e·s d'acquérir des connaissances et des expériences précieuses lors de stages d'observation de plusieurs semaines. Depuis le 01/01/2021, 88 stages d'observation ont eu lieu, dont 44 dans un pays africain et 44 en Allemagne. 57 de ces stages ont eu lieu en 2023.
Un autre point fort a été l'événement du DAJW « Training Course of the African-German Youth Office to boost SDG multiplication », au cours duquel les participant·e·s, principalement de Teams up! et Team works!, ont pu apporter leurs propres idées de projets sur les ODD et ont été soutenus dans leur mise en œuvre par des conseillers professionnels. En octobre, l'ensemble des participant·e·s s'est retrouvé à Kigali, au Rwanda, pour une semaine d'ateliers intensifs, point fort du cours.
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Notre stand au festival weltwärts : Jacob, Mary et Beauty, ancien·nes participant·e·s de Team works!, ont parlé avec Linda (SES/Team works!) de leurs stages d'observation dans des entreprises allemandes. -
En octobre 2023, les groupes participant à notre mesure de qualification sur les ODD se sont réunis en direct et en couleur à Kigali pour travailler en profondeur sur leurs idées de projets. -
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Fin octobre, notre partenaire stratégique, l'Association pour l'éducation culturelle de l'enfance et de la jeunesse (BKJ e. V.), a organisé une rencontre de réseau pour les représentantes et représentants de différentes associations de pays africains et d'Allemagne. Certaines de ces associations ont déjà organisé des rencontres de jeunes avec Teams up!. -
Laura est l'une des 44 jeunes expert·e·s d'Allemagne ayant effectué un stage d'observation dans une entreprise africaine. Cette professionnelle de la restauration a travaillé avec des enseignant·e·s locaux à l'élaboration de nouvelles méthodes pour la formation de cuisinier/cuisinière dans une école professionnelle de Ruhango. Elle a bénéficié du soutien actif de son binôme Andreas, un Senior Expert. -
De nombreuses rencontres de jeunes ont eu lieu dans le cadre de la ligne de programme Teams up!. Ainsi, l'association « Aktion Tanz - Bundesverband Tanz in Bildung und Gesellschaft e.V. » d'Allemagne et l'Association IMINRIO du Bénin se sont rencontrés cette année pour le projet de danse théâtre « Same same but different ».
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Notre stand au festival weltwärts : Jacob, Mary et Beauty, ancien·nes participant·e·s de Team works!, ont parlé avec Linda (SES/Team works!) de leurs stages d'observation dans des entreprises allemandes. -
En octobre 2023, les groupes participant à notre mesure de qualification sur les ODD se sont réunis en direct et en couleur à Kigali pour travailler en profondeur sur leurs idées de projets. -
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Fin octobre, notre partenaire stratégique, l'Association pour l'éducation culturelle de l'enfance et de la jeunesse (BKJ e. V.), a organisé une rencontre de réseau pour les représentantes et représentants de différentes associations de pays africains et d'Allemagne. Certaines de ces associations ont déjà organisé des rencontres de jeunes avec Teams up!. -
Laura est l'une des 44 jeunes expert·e·s d'Allemagne ayant effectué un stage d'observation dans une entreprise africaine. Cette professionnelle de la restauration a travaillé avec des enseignant·e·s locaux à l'élaboration de nouvelles méthodes pour la formation de cuisinier/cuisinière dans une école professionnelle de Ruhango. Elle a bénéficié du soutien actif de son binôme Andreas, un Senior Expert. -
De nombreuses rencontres de jeunes ont eu lieu dans le cadre de la ligne de programme Teams up!. Ainsi, l'association « Aktion Tanz - Bundesverband Tanz in Bildung und Gesellschaft e.V. » d'Allemagne et l'Association IMINRIO du Bénin se sont rencontrés cette année pour le projet de danse théâtre « Same same but different ».
Stratégie pour l'Afrique politique de développement féministe et stratégie d'engagement
L'année dernière, le Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ) dirigé par la ministre fédérale Svenja Schulze a présenté trois documents stratégiques qui sont également déterminants pour le travail de l'OGAJ.
Le 24 janvier, le BMZ a présenté sa nouvelle stratégie pour l'Afrique « Joining Perspectives – Cooperation with Africa in Times of Change ». L'accent est mis sur une coopération respectueuse avec les pays africains et sur le développement durable du continent. À cet égard, l'OGAJ apporte sa contribution dans les domaines du « renforcement de l'engagement de la société civile » et de la « promotion des jeunes ».
C'est sur le thème « Cap sur une politique de développement féministe ». L'accent est mis sur une coopération respectueuse avec les pays africains et sur le développement durable du continent. À cet égard, l'OGAJ apporte sa contribution dans les domaines du « renforcement de l'engagement de la société civile » et de la « promotion des jeunes ».
La nouvelle stratégie d'engagement du BMZ a ensuite été présentée lors du 15e festival anniversaire du service volontaire weltwärts. Cette stratégie vise à attirer encore plus de personnes vers l'engagement dans la politique de développement et à soutenir les personnes déjà engagées. Elle s'adresse à toutes les composantes de la société et propose des offres aux personnes de tous âges, à différentes étapes de leur vie et ayant vécu des expériences diverses.
