«Les échanges interculturels ont durablement élargi mon horizon et ma vision du monde.»
Carl Lechner est technicien certifié en mécatronique. En mai 2025, ce jeune homme de 30 ans a fait à un stage d’observation Team works! au Kenya. Avec son partenaire, l’expert du SES, Jürgen Blatz, il a apporté son soutien au Rarieda Training & Resource Center (RTRC) situé à Kisumu, au bord du lac Victoria. Aujourd'hui, il nous raconte ses missions sur place et les expériences qu'il a pu vivre.
The Interview
Dans quelle entreprise as-tu effectué ton stage? Quelles étaient tes principales activités?
J'ai effectué mon stage au Rarieda Training & Resource Center (RTRC) à Kisumu, un centre de formation aux métiers manuels et techniques. J'ai principalement travaillé avec des apprentis et des enseignants sur un projet de pompe à eau mobile fonctionnant à l'énergie solaire, depuis la conception jusqu'à la construction d'un prototype, en passant par divers calculs. J'ai également participé à des projets communautaires, tels que la réparation de l'usine de traitement des eaux de Koteyo, et j'ai apporté mes conseils pour la conception électrique d'une nouvelle partie du bâtiment du RTRC.
Qu'as-tu appris pendant ton stage d’observation, que ce soit auprès de tes collègues, de tes supérieurs ou de manière autonome? Et quelles sont les compétences que tu as pu transmettre?
J'ai appris à quel point une approche communautaire est importante au Kenya: Au RTRC, les décisions sont toujours prises dans un contexte social. J'ai été particulièrement impressionné par la façon dont les élèves et les enseignants développent des solutions créatives malgré des moyens limités. Mes collègues m'ont appris à improviser.
J'ai pu transmettre mes connaissances en matière de planification électrique, de mesures et d'organisation de projets. J'ai notamment pu transmettre aux élèves et aux enseignants des connaissances pratiques dans le cadre de cours sur les dispositifs de protection électrique et les machines électromécaniques, et les motiver à apporter leurs propres idées.
Pourquoi as-tu choisi Team works! et l‘OGAJ?
J'ai choisi Team works! et l’OGAJ parce que je trouve très intéressante la combinaison entre apprentissage technique, échange interculturel et possibilité d'apporter une réelle contribution. Team works! offre aux jeunes la possibilité d'assumer des responsabilités, d'acquérir de nouvelles perspectives et, en même temps, de mettre à profit leurs propres connaissances. Pour moi, c'était l'occasion idéale de mettre en pratique mes connaissances techniques et de m'essayer en tant qu'enseignant.
Qu'est-ce qui t'a le plus surpris?
J'ai été surpris par l'accueil chaleureux et ouvert que j'ai reçu au Kenya. En même temps, j'ai remarqué une différence dans la manière de travailler: Le bien commun occupait une place nettement plus importante au centre de formation kenyan, alors que dans mon entreprise en Allemagne, l'accent est plutôt mis sur l'efficacité. De petites améliorations apportées aux installations techniques ont profité à de nombreuses personnes.
Quels sont les avantages de former un tandem avec un·e Senior Expert?
La collaboration avec le Senior Expert a permis d'élargir la portée technique des projets. Son expérience et sa ténacité face aux problèmes techniques, associées à l'importance que j'accorde au transfert durable des connaissances, ont été un atout pour le projet. J'ai ainsi motivé les enseignants et les élèves à continuer à faire avancer activement les projets et à développer leurs propres idées. Même si nous n'étions pas toujours d'accord, son expérience et mon regard neuf se sont complétés avec succès.
What advice would you give to other young people who are interested in doing an internship abroad?
Go into the experience with an open mind, curiosity, and patience! In Kenya, for example, many things are different from what I was used to—this can sometimes be a hurdle, but at the same time it is very exciting! Contribute your ideas but also take the time to listen and understand the locals. Don't let setbacks discourage you but see them as learning opportunities. And very importantly: build trust, accept cultural differences with respect, and be flexible – then it will be an incredibly enriching time.
Cite trois choses ou expériences que tu retiens de ton stage d’observation:
- Le plaisir de transmettre des connaissances: enseigner peut vraiment être amusant!
- De petites solutions discrètes peuvent avoir un grand impact.
- Les échanges interculturels ont durablement élargi mon horizon et ma vision du monde en 2025.
Qu'est-ce que tu n'oublieras jamais?
Je n'oublierai jamais ma visite chez une jeune femme dans un bidonville: elle vivait avec sa famille dans une petite cabane en tôle ondulée de 20 m². Malgré cette situation, elle semblait très forte et déterminée. Cela m'a montré à quel point les vies peuvent être différentes – déterminées par hasard par le lieu où nous sommes né.e.s – et à quel point la plupart des gens en Allemagne a de la chance avec son niveau de vie.
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