« L'expérience d'autres cadres de vie et la collaboration au sein d'une équipe interculturelle permettent de se développer sur le plan professionnel mais aussi personnel ! »

J'ai effectué mon stage d'observation auprès de l'association GEDA-Sierra Leone. Son objectif principal est de renforcer l'autonomisation des femmes par le biais de réseaux locaux et d'ateliers de formation sur les thèmes de l'éducation à la santé, du conseil psychosocial et de la communication. J'ai apporté mon soutien lors de la préparation, de la réalisation et du suivi d'une phase d'atelier. Je me suis spécifiquement concentrée sur la collaboration avec les jeunes femmes et les jeunes filles. Il était essentiel de leur offrir un espace sûr pour qu'elles puissent échanger sur des sujets souvent sensibles et sur leurs propres expériences avec un groupe composé de personnes du même âge.

J'ai beaucoup appris sur le conseil psychosocial tant sur le plan théorique que pratique. Le stage d'observation m'a permis de mieux comprendre la diversité mais aussi la grande efficacité des services de formation et de contact facilement accessibles. Cela m'a permis de comprendre l'importance de la création active d'un « espace sûr » dans ce contexte. J'ai appris à quoi peut ressembler un travail relationnel responsabilisant dans un contexte interculturel et j'ai pu me perfectionner dans un travail tenant compte de la culture et du genre. En outre, j'ai pu apporter à l'atelier mes expériences et compétences issues de mon travail avec des adolescents et jeunes adultes en Allemagne, tant sur le plan méthodologique que thématique, notamment sur le thème de la communication, de la pression de groupe ou de la gestion du stress scolaire.

Être étroitement impliqué dans un projet, dans une équipe, dans un travail quotidien, offre un aperçu du monde du travail dans un pays étranger qu'un voyage (touristique) ne pourrait jamais offrir. L'expérience du travail social dans un autre cadre de vie offre de nouvelles perspectives pour son propre travail dans le pays d'origine. Apprendre les un·e·s des autres, trouver des points communs et relever les mêmes défis dans le domaine spécialisé sont enrichissants tant sur le plan professionnel que personnel.

L'adoption de nouvelles perspectives, la découverte d'autres méthodes de travail, de problématiques et d'approches de solutions dans son propre domaine de spécialité est un grand enrichissement, mais peut également constituer un véritable défi. En pareil cas, c'est une chance formidable de savoir qu'un professionnel expérimenté est à ses côtés en tant qu'interlocuteur et guide de confiance. Les discussions directes de réflexion et de feed-back aident à travailler et à réfléchir sur son propre rôle, surtout dans un contexte interculturel.

1. Le travail avec les femmes et les jeunes filles constitue un domaine très important du travail social, où que ce soit dans le monde. Le travail éducatif visant à l'émancipation est un élément important.

2. Le défi le plus difficile peut être de se reconnaître soi-même, ses structures (de pensée) apprises et ancrées, et de les remettre en question.

3. Une communauté peut apporter beaucoup ! Force, motivation, soutien, sécurité. Aussi bien dans la pratique que dans l'équipe elle-même. Utiliser ces potentiels.